(一)人才优势:

公司坚持以人为本,不断强化聚才、育才、用才、留才的人才理念,以公司良好的管理体制和机制造就人才,以公司的企业文化凝聚人才。通过不断的选拔和培养,造就了一大批高层次、高技能、高素质的技术、经营管理人才。公司具有高级职称资格5人,中级职称资格20人,山东省首席技师1名,济南市首席技师1名,高中级技师18人,高级技工85人。在全国印刷技能大赛中三人分获第 7、11、 14名 。


(二)绩效考核:

公司建立了以“劳动积分竞赛”为核心的激励考核体系,纵向到底,横向到边,全面覆盖各层级、各岗位。《以薪酬激励为核心的绩效管理》获山东省企业管理现代创新成果一等奖。


(三)职业生涯规划:

公司为员工提供可持续发展的机会和空间,创造公平竞争的环境,任人唯贤,竞争上岗。公司设有多条员工晋升渠道以适用不同人才发展,根据对公司的贡献、个人技能等获得荣誉和晋升。