公司建立了以“劳动积分竞赛”为核心的激励考核体系,纵向到底,横向到边,全面覆盖各层级、各岗位。
该薪酬绩效考核体系,荣登中共中央政策研究室《学习与研究》杂志,荣获2011年度“山东省企业管理现代化创新成果一等奖”。




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张经理